Payroll

Kiest u ervoor om zelf de werving & selectie van een medewerker te doen, maar u wilt deze medewerker niet in loondienst nemen? Dan is voor u deze constructie interessant.

Payrolling betekent groot gemak tegen lage kosten. U heeft geen omkijken naar financiële risico’s van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Omdat u de kandidaat zelf werft, kunnen we u een scherp tarief aanbieden. Een ander voordeel is dat payrolling geen afbreuk doet aan de betrokkenheid. U onderhoudt namelijk zelf alle contacten met de medewerker. Op basis van de CAO voor Uitzendkrachten nemen wij de, door u zelf geworven, medewerker in dienst. Wij nemen naast de personeels- en salarisadministratie tevens de juridische (werkgevers)risico’s van u over. U blijft verantwoordelijk voor de personeelsinzet en de operationele aansturing.